Behandlung und Vorsorge
Was kostet die ARAG Private Krankenversicherung?
Eintrittsalter, Gesundheitszustand, Leistungen und Selbstbeteiligung bestimmen dein Angebot. Wir betrachten den Monatsbeitrag und die möglichen eigenen Kosten zusammen.
ARAG Generalagentur Köln · persönlich oder digital
Nicht nur der Beitrag.
Deine ganze Entscheidung.
Für einen belastbaren Preis brauchen wir deine persönliche Ausgangslage. Vergleiche vollständige Angebote: Krankenversicherung, Pflegepflichtversicherung und gewählte Zusatzbausteine. Ein niedriger Monatsbeitrag allein beantwortet die Kostenfrage nicht.
Ein anderes Zeitfenster
Den Beitrag im Jahr sehen.
Regelmäßige Zahlungen von möglichen Eigenanteilen unterscheiden.
Jahresblick öffnen↗Versorgung und Tarif
Was hinter dem Beitrag steckt, zeigt erst der Leistungsumfang.
Faktoren ansehen↗Langfristige Planung
Entlastung und EigenanteilHeute passend. Auch später tragbar?
Planung einordnen↗Ein Beitrag ist nur ein Teil deiner Rechnung.
Arbeitgeberzuschuss, Rückerstattung und mögliche eigene Kosten getrennt betrachten.
Entlastung einordnen ↗PDFARAG
OriginalunterlagenDeine PKV.
Im Original nachlesen.
Die ARAG Produktbroschüre bündelt Leistungen und Services. Dokumentstand 11/2024; aktuelle Tarifdetails und Bedingungen daneben prüfen.
Dein Beitrag beginnt
bei deiner Ausgangslage.
Bei der ARAG PKV wird nicht einfach ein Prozentsatz deines Einkommens als Beitrag angesetzt. Eine Gehaltserhöhung allein macht den Tarif deshalb nicht teurer.
Eintrittsalter & Gesundheit
Das Alter bei Eintritt und der Gesundheitszustand bei Antragstellung gehören zu den Kalkulationsgrundlagen. Maßgeblich sind die im Verfahren gestellten Gesundheitsfragen.
Leistungsumfang & Tarif
Ein Preisvergleich braucht vergleichbare Leistungen. Halte deine Wünsche zu Arztbehandlung, Krankenhaus und Zahnleistungen neben das konkrete Angebot.
Beitrag & Selbstbeteiligung
Prüfe beide Positionen zusammen: Was zahlst du regelmäßig, was kann bei einer Behandlung bei dir bleiben? Die vereinbarte Selbstbeteiligung ist nicht dasselbe wie eine Grenze für alle eigenen Gesundheitsausgaben.
Grundlage: ARAG zur Beitragskalkulation und ARAG PKV-Produktübersicht. Quellenabgleich: 13.09.2026. Keine pauschalen Preisbeispiele oder individuellen Beitragsberechnungen.
Vom Monatsbeitrag
zum Jahresblick.
Ein Beitrag ist eine Zahl. Eine Entscheidung braucht den Zusammenhang: Was zahlst du regelmäßig, was möglicherweise selbst und welche Entlastung ist wirklich gesichert?
Dein BeitragsjahrSchematisch. Kein Tarifangebot.
Monatsbeitrag×12=Beitrag im Jahr
Mögliche zusätzliche BelastungEigenanteil bei BehandlungSelbstbeteiligung und nicht erstattete Aufwendungen separat einplanen.
Gesondert zu prüfenZuschuss & RückerstattungAnspruch und Bedingungen unterscheiden. Kein automatischer Abzug.
- Monatsbeitrag
Der feste Ausgangspunkt.
Nimm den vollständigen Monatsbeitrag aus deinem Angebot. Prüfe, welche Tarifbestandteile darin bereits enthalten sind.
- Jahresblick
Ein Monat ist noch kein Jahr.
Bei zwölf unveränderten Monatsbeiträgen gilt: Monatsbeitrag × 12. Das ist der Jahresbeitrag, noch nicht deine gesamte persönliche Belastung.
- Eigenanteil
Was bei Behandlung hinzukommen kann.
Selbstbeteiligung und nicht erstattete Aufwendungen gehören daneben. Sie sind weder ein zweiter Monatsbeitrag noch automatisch jedes Jahr in voller Höhe fällig.
- Entlastung
Nicht jede Entlastung steht schon fest.
Arbeitgeberzuschuss und mögliche Rückerstattung getrennt prüfen. Eine bedingte Rückerstattung wird hier nicht als sicherer Rabatt abgezogen.
Das Schema setzt zwölf unveränderte Monatsbeiträge voraus. Es berechnet weder ein Angebot noch Steuern oder eine garantierte Erstattung.
Ein niedriger Beitrag.
Oder eine tragbare Entscheidung?
Vergleiche nicht nur die Zahl auf dem Beitragsblatt. Prüfe, welche Leistungen dahinterstehen und welche eigenen Ausgaben möglich bleiben. Kostenplanung und konkrete Leistungserstattung sind zwei unterschiedliche Fragen.
Entlastung ist nicht
immer derselbe Abzug.
Für deine Planung zählt nicht nur, ob Geld zurückkommen kann, sondern auch unter welchen Voraussetzungen und zu welchem Zeitpunkt.
Arbeitgeberzuschuss
Der Zuschuss beträgt grundsätzlich die Hälfte des zuschussfähigen Beitrags, höchstens den geltenden Höchstzuschuss. Lass den konkreten Anspruch prüfen, statt das gesamte Angebot pauschal zu halbieren.
Beitragsrückerstattung
ARAG veröffentlicht Rückerstattungshöhen und Voraussetzungen für bestimmte Tarife und das jeweilige Jahr. Daneben steht die tarifliche Pauschalerstattung. Beide haben eigene Regeln und werden nicht als sichere monatliche Ersparnis vorweggenommen.
Beitragsentlastung
Die zusätzliche ARAG Beitragsentlastung ist eine eigene Entscheidung für den Ruhestand. Vergleiche den zusätzlichen Aufwand heute mit der vereinbarten Entlastung später.
Nachlesen: Arbeitgeberzuschuss und Beitragsentlastung bei ARAG sowie aktuelle Voraussetzungen zur Beitragsrückerstattung.
Über den Einstieg hinausHeute passend.
Heute passend.
Auch später tragbar?
Alterungsrückstellungen helfen, altersbedingt steigende Krankheitskosten auszugleichen. Sie garantieren keinen dauerhaft unveränderten Beitrag. Beitragsanpassungen bleiben möglich, auch wenn du selbst keine Leistungen genutzt hast.
Plane deshalb nicht nur den Einstieg. Besprich, wie du dein Budget bei beruflichen Veränderungen, Familienplanung oder im Ruhestand betrachten möchtest.
Beitragsanpassungen verstehen ↗Was wir für dein
Angebot klären.
Keine Gesundheitsdaten in ein freies Kontaktfeld schreiben. Das erste Gespräch klärt den passenden nächsten Schritt und den geeigneten Übermittlungsweg.
- Beruf & VersicherungsstatusAngestellt, selbstständig oder beihilfeberechtigt? Für Beamte und ihre Beihilfe gibt es eine eigene Einordnung.
- Versicherte Personen & BeginnFür wen wird Schutz gesucht? Welche Absicherung besteht bereits, und welchen Beginn möchtest du prüfen lassen?
- Leistungen & EigenanteilWelche Versorgung ist dir wichtig? Welche mögliche eigene Belastung kannst und möchtest du tragen?
- Vollständige AngebotspositionenKrankenversicherung, Pflegepflichtversicherung und gegebenenfalls Krankentagegeld nebeneinander lesen. Zuschüsse separat ausweisen.
ARAG Services im richtigen Zusammenhang.
Unterlagen einreichen, Kontaktdaten finden, Bedingungen nachlesen. Diese Services unterstützen dich im Alltag mit deiner PKV; die konkrete Erstattung bleibt eine eigene Prüfung.
Rechnungen und Belege digital einreichen.
Rechnungen, Rezepte sowie Heil- und Kostenpläne übermitteln und den Bearbeitungsstatus verfolgen.
GesundheitsApp ansehen ↗Wichtige Kontakte griffbereit haben.
ARAG Kontaktdaten und Informationen für den Leistungsfall auf dem Smartphone speichern.
Wallet-Card ansehen ↗Tarifdetails an der Quelle prüfen.
Erstattungsregeln, Voraussetzungen und Grenzen in den zu deinem Vertrag gehörenden Versicherungsbedingungen nachlesen.
Bedingungen lesen ↗Die Gesundheitsakte vollständig lesen.
Die allgemeine ARAG PKV-Broschüre, Stand 11/2024, stellt die Krankenvollversicherung und Services vor. Aktuelle Tarif- und Beihilfebedingungen bitte gesondert prüfen.
Zur Broschüre ↗Voraussetzungen nachlesen.
Die veröffentlichte Regelung für dein Tarif- und Beitragsjahr prüfen.
Rückerstattung prüfen ↗Fragen zu PKV-Kosten.
Beitrag, eigene Belastung und langfristige Planung auseinanderhalten.
01Was kostet die ARAG Private Krankenversicherung im Monat?
Der Beitrag wird individuell kalkuliert. Eintrittsalter, Gesundheitszustand bei Antragstellung, Leistungsumfang und gewählte Selbstbeteiligung gehören zur Angebotsprüfung. Einen belastbaren persönlichen Eurobetrag liefert deshalb ein Angebot mit deinen Angaben, nicht ein pauschaler Ab-Preis. Prüfe darin auch Pflegepflichtversicherung und gegebenenfalls Zusatzbausteine.
02Steigt mein PKV-Beitrag, wenn ich mehr verdiene?
Nicht allein deshalb. Anders als bei einer einkommensbezogenen Beitragsberechnung führt eine Gehaltserhöhung nicht automatisch zu einem höheren ARAG PKV-Beitrag. Beitragsanpassungen aus anderen Gründen bleiben möglich.
03Was ist der Unterschied zwischen Beitrag und Selbstbeteiligung?
Der Beitrag wird für den vereinbarten Versicherungsschutz gezahlt. Die Selbstbeteiligung betrifft deinen tariflich vereinbarten Anteil an erstattungsfähigen Aufwendungen. Für einen sinnvollen Vergleich betrachtest du den Jahresbeitrag und den möglichen Eigenanteil getrennt; eine Selbstbeteiligung ist keine pauschale Grenze für sämtliche eigenen Gesundheitskosten.
04Wie viel zahlt mein Arbeitgeber zur privaten Krankenversicherung?
Für zuschussberechtigte Angestellte beteiligt sich der Arbeitgeber grundsätzlich zur Hälfte am zuschussfähigen Beitrag, begrenzt durch den geltenden Höchstzuschuss. Deshalb darf der vollständige Rechnungsbetrag nicht ungeprüft halbiert werden. Der konkrete Zuschuss wird für die persönliche Beschäftigungs- und Versicherungssituation geprüft.
05Kann ich eine Beitragsrückerstattung fest einplanen?
Eine bedingte Rückerstattung solltest du nicht als sicheren monatlichen Rabatt einplanen. ARAG veröffentlicht die Voraussetzungen und Höhe für das jeweilige Jahr und die rückerstattungsberechtigten Tarife. Daneben gibt es in bestimmten Tarifen eine Pauschalerstattung mit eigenen Bedingungen. Beides muss getrennt betrachtet werden.
06Bleibt der Beitrag im Ruhestand unverändert?
Eine solche Garantie lässt sich nicht geben. Alterungsrückstellungen dienen dem Ausgleich altersbedingt steigender Krankheitskosten; sie schließen Beitragsanpassungen nicht aus. Im Beratungsgespräch betrachten wir die langfristige Tragbarkeit und bei Bedarf die von ARAG angebotene zusätzliche Beitragsentlastung.
Dein ARAG GeneralagentEin Angebot, das du
Cihan GümüşhanARAG GeneralagenturRobert-Perthel-Straße 4Ein Angebot, das du
wirklich einordnen kannst.
Cihan Gümüşhan berät dich zur ARAG Private Krankenversicherung persönlich in Köln und digital deutschlandweit. Wir besprechen deine Anforderungen und lesen Beitrag, Eigenanteil und mögliche Entlastungen gemeinsam.
Bitte keine Gesundheitsdaten über eine unverschlüsselte Kontaktanfrage senden.50739 KölnAnfahrt ansehen ↗